【崗位職責】
根據客戶職位的需求，總結職位亮點，找準合適求職人群，匹配合適人選，完成招聘目標；
通過線上、電話、線下見面等方式，邀約到合適的人選給客戶面試；
負責面試、薪資談判、入職跟進等招聘全流程管理；
熟悉各類招聘渠道，能夠根據崗位情況拓展和優化招聘渠道，選擇適合當前的招聘渠道；
主動和客戶面試官溝通，實時把握客戶用人需求和企業動態，為招聘目標達成提供完善的信息支撐；
對自己的招聘進度有把握，定期進行數據分析，在數據中發現問題，主動想解決辦法或尋求幫助，更快達成目標。
【任職要求】
大專及以上學歷，1年以上招聘經驗，優秀應屆畢業生（實習生）也可；
喜歡與人分享或交流；
喜歡幫助他人，享受幫助他人成功后的成就感；
性格開朗，不服輸，勇敢堅強。
